Arbejdsgiveren skal planlægge og tilrettelægge unges arbejde, så det kan udføres sikkerheds og sundhedsmæssigt fuldt forsvarligt. Det betyder, at der blandt andet skal tages hensyn til den unges mangelfulde erfaring, manglende bevidsthed om risici og deres fysiske og psykiske modenhed.
Desuden skal unge
oplæres grundigt i den konkrete arbejdsopgave
instrueres i at udføre opgaven sikkert og sundt
være under effektivt tilsyn med, om arbejdet udføres sikkert og sundt.
Er der unge under 18 år ansat, skal arbejdsgiveren i arbejdspladsvurderingen særskilt vurdere de risici, som de unge kan blive udsat for i arbejdet. Udover APV’en skal arbejdsgiveren specifikt vurdere, om den enkelte unge kan arbejde fuldt forsvarligt med tekniske hjælpemidler, maskiner eller kemiske stoffer og materialer.
Læs mere: Risikovurdering når unge under 18 år arbejder med maskiner og kemi.
Opgaver, som unge må udføre i henhold til ungebekendtgørelsens bilag 1
Lettere arbejde med pasning af mindre husdyr samt heste, fodring, udmugning, lugning, renholdelse og vedligehold af grønne områder og udearealer, bær- og frugtplukning, plantning, grøntsagsopsamling samt lignende opgaver.
Lettere arbejde med opsætning, modtagelse, sortering, optælling, kontrol, dokumentering, prismærkning samt pakning af varer, materialer, emballage og lignende opgaver.
Lettere ekspedition.
Lettere rengøring, udskiftning af håndklæder, oprydning, opvask, borddækning og håndtering af service og bestik, håndtering af rent vasketøj samt lignende opgaver.
Lettere manuel montering, dog ikke lodning og svejsning.
Lettere smøringsarbejde med ufarlige produkter og malearbejde, dog ikke sprøjtemaling.
Lettere manuelt arbejde, såsom ilægning og pakning i poser, kuverter, æsker og kasser, kontrol og pudsning af færdige produkter samt lignende opgaver.
Lettere budtjeneste, herunder af mad og varer, udbringning af aviser og reklamer samt salg af aviser og lignende.
Lettere arbejde med desinfektion af ko-yvere og lignende med desinfektionsmidler og andre midler, der er godkendt til dette formål af relevante myndighed. Midlerne må ikke være faremærkede.
Lettere arbejde med højtlæsning, tegne, kigge i fotoalbums, spille spil, hjælp til brug af elektronisk udstyr og lignende opgaver.
Lettere arbejde med lektiehjælp og lignende opgaver.
Lettere arbejde med hjælp på gåture eller kortere ekskursioner og lignende opgaver.
Lettere arbejde med tilberedning, påfyldning, anretning og hjælp til indtagning af mad og drikke og lignende opgaver.
Lettere arbejde med servering, dog må den unge ikke håndtere alkohol.
Lettere kontorarbejde, lettere tasteopgaver, lettere programmering samt lignende opgaver.
Lettere arbejde med at udvikle, formidle, filme, tage billeder, redigere og lignende opgaver.
Lettere arbejde med at assistere trænere, ridelærere, spejderledere, pædagogisk personale m.v. ved f.eks. at igangsætte og facilitere lege og sport, lave opvarmningsforløb og lignende opgaver.
Lettere formidlingsarbejde og lignende opgaver.
Lettere servicearbejde ifm. afholdelse af events og konferencer og lignende opgaver.
Lettere arbejde som medhjælper under instruktion af en svend, mester eller lignende.
Kilde: Bekendtgørelsen om unges arbejde, bilag 1
Regler for unge på 13 og 14 år i praktik eller juniormesterlære
Unge på 13 og 14 år, der er i praktik, må tildeles flere opgaver, end dem der er nævnt i listen.
Læs mere om reglerne for unge i praktik på Arbejdstilsynets hjemmeside.
