Regler for ungarbejdere fyldt 13 år til og med 17 år
Regler for ungarbejdere fyldt 13 år til og med 17 år
Når unge træder ind på arbejdsmarkedet, er det vigtigt at kende til de regler og rettigheder, der beskytter dem i forskellige job. Disse regler varierer blandt andet afhængigt af alder, arbejdets karakter, og om den unge er i praktik eller har afsluttet 9. klasse.
Til ledere og arbejdsgivere: Tag godt imod de unge
En god modtagelse på det nye job er en god start på et velfungerende arbejdsliv – og et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Når det lykkes, får I en engageret og god medarbejder. Og måske kan I selv lære noget af den unges friske øjne.
Forældrenes opgaver, når unge arbejder
Forældre kan støtte de unges arbejdslive ved at sætte sig ind i den unges arbejde og holde øje med, at arbejdet foregår på en måde, som ikke medfører risiko for farer eller arbejdsulykker
