Overblik over arbejdsmiljøreglerne
Unge tilhører en særlig udsat gruppe på arbejdsmarkedet. Ofte har de ingen erhvervserfaring, og de skal først til at lære, hvordan man begår sig på en arbejdsplads. Som ny på jobbet kan det være svært at overskue konsekvenserne af sine handlinger. Unge er ofte også mere sårbare overfor de arbejdsmiljøpåvirkninger, de udsættes for, fordi de ikke er fuldt udvoksede.
Derfor er der behov for at tage særlig hånd om unge på arbejdsmarkedet. De har brug for ekstra vejledning og konkrete anvisninger på, hvordan de får et sundt og sikkert arbejdsliv.
Loven beskytter børn og unge
For at beskytte børnene og de unge, indeholder Arbejdsmiljøloven en række bestemmelser om, hvornår børn og unge må arbejde, og hvad de må arbejde med. Loven giver desuden arbejdsgiveren en række forpligtelser.
Arbejdsgiverens ansvar
Når den unge er blevet ansat, er det arbejdsgiverens pligt at give den unge en grundig oplæring og instruktion i arbejdet. Der skal også være en voksen, der fører tilsyn, og vedkommende skal have et godt kendskab til det pågældende arbejde, så det er muligt at få hjælp og svar på spørgsmål.
Unges ansvar
Arbejdsgiveren har ansvar for, at arbejdsmiljøet er i orden på virksomheden. Men den unge skal selv overholde reglerne, og kan risikere at få en bøde, hvis reglerne ikke følges.
Forældrenes ansvar
Forældre har pligt til at sætte sig ind i forholdene på den unges arbejdsplads. Forældre kan i princippet straffes i lighed med arbejdsgiveren, hvis de overser eller ignorerer farer ved jobbet. Forældre bør derfor sætte sig grundigt ind i, hvilke forhold den unge arbejder under og følge med i, hvad der foregår på arbejdspladsen.
Hvad unge må
Hovedreglen er, at det er forbudt for børn under 13 år at arbejde. Børn fra 13-15 år må kun have let erhvervsarbejde, og de må overhovedet ikke arbejde med maskiner. Arbejdstilsynet har udarbejdet en liste over arbejde, som er tilladt for børn mellem 13 og 15 år. Hvis jobbet ikke står på denne liste, er det sandsynligvis ulovligt for denne aldersgruppe. Der gælder lidt lempeligere regler for de 15-18 årige.
Fælles er, at unge under 18 år ikke må udføre arbejde, der kan være farligt. Eksempelvis indebærer det, at der er en række kemikalier, maskiner og tekniske hjælpemidler, som unge ikke må arbejde med. Unge må heller ikke udsættes for sundhedsskadelige fysiske belastninger, og der er begrænsninger på, hvor meget unge må løfte.
Der er desuden en række regler for, hvor meget unge må arbejde, og på hvilke tider af døgnet arbejdet må udføres. Eksempelvis må unge, der stadig er undervisningspligtige, ikke arbejde mere end 2 timer på skoledage, og aftenarbejde er helt forbudt.
Læs mere
Klik i menuen neden for og læs mere om arbejdsmiljøreglerne for unge.